Control Horario
En cualquier empresa, independientemente de su tamaño, Control Horario efectivo de los trabajadores en el puesto de trabajo es una necesidad.
Los responsables de la gestión de la plantilla podrán, además, tomar las decisiones necesarias sobre cada trabajador y su carrera profesional con mayor conocimiento de causa, sin dejar nada al azar.
Ventajas de disponer de un sistema de
Control Horarios Laborales
Control Horario Trabajadores.
Asistencia de empleados en tiempo real
Un sistema de registro de jornada permite conocer en tiempo real dónde se encuentra cada trabajador. Sabremos quién está en su puesto de trabajo y durante qué periodo y conoceremos también qué personas han salido a realizar gestiones propias o vinculadas a su desempeño en la empresa.
Registro de vacaciones y festivos
Podremos saber quién está de vacaciones o disfruta de días festivos y, del mismo modo, dispondremos de información exacta sobre las pausas de que cada empleado disfruta durante la jornada y conoceremos la duración exacta de éstas.
Adaptación total a cada empresa
El sistema de control de asistencia se adaptará a nuestra empresa y nuestra empresa no deberá adaptarse a él: las antiguas máquinas de fichar de finales del XIX y la primera mitad del XX han dado paso en los últimos años a aplicaciones informáticas muy sofisticadas pero sencillas de manejar a la vez.
Control de Horas Trabajadas. Elimina las discusiones vinculadas al Control de Horas y el pago de Horas Extra
Para que el Control Horario en nuestra empresa sea óptimo, hoy en día basta muchas veces con asignar previamente a cada empleado un número o una tarjeta que le identificará o, incluso, utilizar la propia huella dactilar.
Solución de Control Horario: Optimiza procesos, reduce costes y realiza una gestión de plantilla correcta.
Gracias a nuestro sistema de control horario sabremos qué hace quién y en qué momento y durante cuánto tiempo lo hace.
Dispondremos de completas estadísticas: las decisiones, y mucho más si afectan a personas y/o al futuro de nuestro negocio, no pueden tomarse a partir de intuiciones u opiniones de terceros. Con un sistema de Control de Presencia y Control de Asistencia, dispondremos de estadísticas que el departamento de Recursos Humanos podrá visualizar en todo momento y para el periodo que elija.
La inversión es reducida
y las ventajas, múltiples
Optimiza el trabajo de gestión y organiza la jornada laboral
Discusiones y debates sobre horarios, puntualidad y Horas Extraordinarias quedarán en el olvido con un sistema de este tipo en nuestra empresa.
Ante a las percepciones subjetivas que habitualmente están detrás de cualquier conflicto laboral vinculado a los horarios y Tiempos de Trabajo, podremos aportar datos concretos. Ahorraremos, por tanto, tiempo, dinero y preocupaciones con nuestro sistema de registro de jornada laboral y Control Horario.
Facilita la conciliación de la vida familiar y laboral
Buena parte de las principales demandas actuales de los trabajadores por cuenta ajena tienen que ver con el concepto de conciliación de la vida familiar y la vida laboral.
Solo mediante un control efectivo de las horas de entrada y salida y de las horas diarias, mensuales y semanales que cada trabajador dedica a sus tareas, podremos flexibilizar los horarios de nuestros empleados para que cada uno de ellos pueda cumplir con sus responsabilidades laborales y sus responsabilidades familiares.
«Para llegar a una situación que satisfaga al contratado y el empleador es necesario disponer de un sistema de control horario automático de presencia y asistencia»
Beneficios de un sistema de Control Horario para las empresas
En Bitnova estamos especializados en el desarrollo de sistemas de control horario para empresas que ofrece soluciones personalizadas y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Con nuestros sistemas de control horario ayudaremos a su empresa a ahorrar tiempo y optimizar recursos mientras mejora su eficiencia y productividad.
Un sistema de control horario permite a las empresas llevar un registro detallado de las horas trabajadas por sus empleados, lo que les ayuda a administrar de manera más efectiva su tiempo y recursos. Algunos de los beneficios de contar con un sistema de control horario son:
Control y gestión eficaz del tiempo de trabajo
Un sistema de control horario automatiza muchas tareas administrativas que consumen tiempo y recursos. El registro de horas trabajadas y los cálculos de nómina son tareas que pueden ser automatizadas, lo que ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y recursos que pueden ser destinados a otras áreas.
Un sistema de control horario ayuda a las empresas a mejorar la eficiencia y la productividad de sus empleados. Al llevar un registro detallado de las horas trabajadas, los empleados se ven obligados a ser más conscientes de su tiempo y trabajar de manera más efectiva.
Un sistema de control horario ayuda a las empresas a reducir los costos asociados con la gestión del tiempo y la nómina. Al automatizar muchas tareas administrativas, se reduce la necesidad de personal administrativo y se minimiza el riesgo de errores que pueden ser costosos para la empresa.
¿Cómo funciona el sistema de control horario de Bitnova?
El sistema de control horario de Bitnova es fácil de usar y está diseñado para ser intuitivo para los empleados. Algunas de sus características incluyen:
1. Registro de horas de entrada y salida
El sistema de Bitnova permite a los empleados registrar fácilmente sus horas de entrada y salida. Esto se puede hacer mediante una variedad de métodos, como tarjetas de identificación, huellas dactilares o incluso a través de una aplicación móvil.
2. Gestión de horarios
El sistema de Bitnova permite a los empleados y a los gerentes gestionar fácilmente los horarios de trabajo. Los gerentes pueden crear horarios y asignar tareas a los empleados, y los empleados pueden acceder a sus horarios a través del sistema y registrar las horas trabajadas.
3. Informes detallados
El sistema de Bitnova proporciona informes detallados sobre las horas trabajadas por los empleados. Estos informes son fáciles de entender y proporcionan información valiosa sobre la eficiencia y la productividad de su empresa.
Nuestro Software Control Horario
facilita el trabajo de recursos humanos
Simplifica la asignación de vacaciones: los antiguos sistemas de asignación de vacaciones generan en muchos casos tensiones innecesarias y situaciones complicadas que se pueden resolver mediante la automatización del proceso.
Con un sistema de Control de Asistencia, cada trabajador conocerá en qué momento debe solicitar sus vacaciones y qué días hay disponibles para disfrutar de éstas.
Con la información introducida, el responsable de recursos humanos podrá planificar los turnos y comunicará después a cada trabajador si acepta o deniega su propuesta.
Symphony es una solución que permite integrar varias de nuestras soluciones, como control horario, visitas, accessos, etc.
¿Quieres saber más sobre nuestras soluciones de Control Horario?
Nuestro equipo lleva más de 25 años desarrollando e implementando soluciones tecnológicas que optimizan los recursos de instituciones y empresas.
En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de datos.
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